O aumento do salário mínimo para R$1.509 em 2025 trará mudanças significativas no valor do abono salarial PIS/PASEP para quem trabalhou em 2023. Com a recente decisão do governo federal de reservar R$30,7 bilhões para o pagamento do benefício no próximo ano, estima-se que cerca de 26 milhões de pessoas poderão se beneficiar desse reajuste. Continue a leitura e saiba mais.
Como o novo salário mínimo impacta o valor do abono
A principal mudança no abono salarial para 2025 é que ele será calculado com base no novo valor do salário mínimo de R$1.509. Assim, a quantia que cada trabalhador receberá dependerá do número de meses trabalhados no ano de 2023. A tabela a seguir mostra como o valor do abono será ajustado de acordo com a duração do emprego:
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- 1 mês trabalhado: R$ 126
- 2 meses trabalhados: R$ 251
- 3 meses trabalhados: R$ 377
- 4 meses trabalhados: R$ 503
- 5 meses trabalhados: R$ 630
- 6 meses trabalhados: R$ 754
- 7 meses trabalhados: R$ 880
- 8 meses trabalhados: R$ 1.006
- 9 meses trabalhados: R$ 1.132
- 10 meses trabalhados: R$ 1.257
- 11 meses trabalhados: R$ 1.383
- 12 meses trabalhados: R$ 1.509
Portanto, o valor do abono salarial aumenta proporcionalmente ao número de meses trabalhados em 2023. Essa mudança garantirá que aqueles que trabalharam mais tempo no ano-base recebam um valor mais justo.
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Quem tem direito ao abono salarial?
Para receber o abono salarial PIS/PASEP em 2025, é necessário atender a alguns critérios. Primeiramente, o trabalhador deve ter sido cadastrado no programa PIS/PASEP há pelo menos cinco anos. Além disso, é necessário ter trabalhado formalmente por um período mínimo de 30 dias em 2023. Outro requisito importante é que a média mensal recebida no ano de referência (2023) deve ser de até dois salários mínimos.
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Além desses critérios, é fundamental que o empregador tenha informado corretamente os dados do funcionário no RAIS (Relatório Anual de Informações Sociais) referente ao ano-base. Sem a correta atualização dessas informações, o trabalhador pode enfrentar dificuldades para acessar o benefício.
Distribuição do orçamento para o PIS/PASEP
O orçamento de R$30,7 bilhões reservado para o pagamento do abono salarial será dividido entre diferentes categorias. Aproximadamente R$27,4 bilhões serão destinados ao pagamento do PIS para os empregados da iniciativa privada, enquanto R$3,2 bilhões serão alocados para o Pasep dos servidores públicos.
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Essa distribuição visa garantir que todos os trabalhadores que atendem aos critérios recebam o abono de forma proporcional. Com o aumento do salário mínimo e a adequação do valor do abono, o governo busca assegurar um benefício mais justo e que reflita melhor as condições econômicas atuais.