O abono salarial é um benefício anual concedido a trabalhadores formais no Brasil que se encaixam em requisitos específicos. Em 2025, o pagamento começará em fevereiro e estará acessível até o final do ano. A elegibilidade ao benefício requer que o trabalhador tenha exercido suas funções por pelo menos 30 dias durante o ano de 2023 e atendido outras condições estipuladas pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
O MTE planeja disponibilizar a consulta ao abono salarial a partir de 5 de fevereiro de 2025, através de diversos meios, como o aplicativo Carteira de Trabalho Digital, o portal Gov.br ou pela Central de Atendimento Alô Trabalho, com o número 158. Essa acessibilidade visa garantir que os trabalhadores consigam verificar rapidamente se têm direito ao benefício.
Como será o pagamento do abono salarial em 2025?
O pagamento do abono salarial será realizado com base no mês de nascimento do beneficiário. Este método, que já é tradicional, ajuda a organizar e a evitar congestionamentos no sistema de pagamento. Para quem trabalha na iniciativa privada, o saque poderá ser feito na Caixa Econômica Federal (CEF), através de diferentes meios, como crédito em conta corrente, poupança ou Conta Digital, se o trabalhador possuir uma. Além disso, a retirada também pode ser realizada em agências bancárias, casas lotéricas, terminais de autoatendimento e outras formas proporcionadas pela CEF.
Onde os servidores públicos recebem o abono salarial?
Para servidores públicos, o procedimento é um pouco diferente. Os pagamentos são realizados pelo Banco do Brasil, podendo ser creditados na conta corrente do servidor ou disponibilizados para retirada diretamente nas agências bancárias. É fundamental que os servidores estejam atentos ao calendário estabelecido pelo MTE para não perderem o prazo de saque, que neste caso, finaliza em 27 de dezembro de 2025.
Quais são as condições para receber o abono salarial?
Para ser elegível ao abono salarial, os trabalhadores precisam atender a algumas condições além de terem trabalhado por pelo menos 30 dias em 2023. Eles devem estar inscritos no PIS/PASEP há pelo menos cinco anos. Além disso, a média salarial não deve exceder um certo limite, geralmente equivalente a dois salários mínimos estabelecidos durante o ano-base analisado.
Qual é o valor do abono salarial em 2025?
O valor do abono salarial pode variar conforme o número de meses trabalhados no ano-base, mas o máximo que um trabalhador pode receber é o equivalente a um salário mínimo em vigor na época do pagamento. Este cálculo é baseado nos meses efetivamente trabalhados em 2023. Ao se aproximar do início dos pagamentos, o Ministério do Trabalho e Emprego liberará informações mais detalhadas sobre cálculos e valores exatos. É sempre importante que os trabalhadores verifiquem suas situações individuais para confirmarem seu direito ao benefício.
