Virginia Fonseca, conhecida apresentadora do programa “Sabadou” do SBT, recentemente compartilhou detalhes sobre como planeja conciliar o nascimento do seu terceiro filho, José Leonardo, com suas responsabilidades profissionais. Com o programa que ganhou espaço na grade do canal em abril de 2024, Virginia tem mostrado como é possível gerir carreira e vida pessoal de forma exemplar.
No coração do SBT, o “Sabadou” rapidamente se tornou um queridinho do público. Segundo Virginia, a chegada de seu filho não diminuiu seu ritmo de trabalho, muito pelo contrário. Ela planeja continuar a apresentação do programa até que seja necessário dar uma pausa para se dedicar inteiramente à maternidade.
Como Virginia Fonseca Administra Suas Funções de Mãe e Apresentadora?
Em uma entrevista exclusiva para a revista Quem, Virginia Fonseca revelou que José Leonardo, felizmente, é um bebê que não demanda atenção constante, o que facilita a continuidade de seu trabalho. A apresentadora pretende seguir ativa no programa até agosto, quando começará a sua licença-maternidade.
Quais São os Planos de Virginia Para o “Sabadou” Durante Sua Licença?
A estratégia de Virginia inclui a gravação de programas inéditos que serão exibidos enquanto ela estiver de licença. ‘A gente vai deixar programas inéditos já gravados. Quando eu estiver off, de licença, vai sair programa inédito’, explicou ela.
Retorno ao Trabalho
O período de licença de Virginia não será por muito tempo. Ela planeja voltar às telinhas apenas 45 dias após o resguardo. ‘Em 45 dias de resguardo, eu estou voltando, se Deus quiser’, afirmou a apresentadora confiante em sua rápida volta ao trabalho.
Como a Família Influencia na Carreira de Virginia?
Família é claramente uma parte fundamental na vida de Virginia. Casada com o cantor Zé Felipe, Virginia também é mãe de Maria Alice, de 2 anos, e Maria Flor, de apenas 1 ano. O equilíbrio entre sua carreira vibrante e sua vida familiar é algo que Virginia administra com maestria, provando ser possível para mulheres na mídia perseguir tanto suas aspirações profissionais quanto familiares.
- Programação antecipada: Gravação de conteúdo inédito para manter os telespectadores engajados mesmo durante sua ausência.
- Retorno pós-maternidade: Plano de retomada ao trabalho 45 dias após o nascimento do filho.
- Integração familiar: Como mãe de três crianças pequenas, a capacidade de integrar sua família ao seu estilo de vida agitado é essencial.
A história de Virginia Fonseca é um exemplo inspirador de como a maternidade e a carreira de alta demanda podem ser geridas juntas, com o apoio familiar e um planejamento bem estruturado, demonstrando que é viável manter o sucesso profissional enquanto se dedica à família.
