O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) é um direito dos trabalhadores brasileiros, e o saque-aniversário é uma das modalidades de retirada dos valores acumulados. Essa opção permite que o trabalhador acesse parte do saldo do FGTS anualmente, no mês de seu aniversário. A escolha por essa modalidade é voluntária e pode ser feita de forma simples e prática.
Como Funciona o Saque-Aniversário?
O saque-aniversário permite que o trabalhador retire uma parte do saldo do FGTS anualmente, no mês de seu aniversário. O valor disponível para saque depende do total acumulado nas contas do FGTS e segue uma tabela de alíquotas que varia de 5% a 50%, acrescido de uma parcela fixa. Essa tabela é progressiva, ou seja, quanto maior o saldo, menor a alíquota aplicada.
Para aderir ao saque-aniversário, o trabalhador deve acessar o site ou aplicativo do FGTS e informar uma conta bancária para o depósito dos valores. Caso a solicitação seja feita no mês de aniversário, o depósito é realizado em até cinco dias úteis. Essa modalidade oferece flexibilidade, mas também exige planejamento, pois altera a forma como o trabalhador pode acessar o FGTS em caso de demissão.
É importante destacar que, ao optar pelo saque-aniversário, o trabalhador não poderá sacar o saldo total do FGTS em caso de demissão sem justa causa, mas ainda terá direito à multa rescisória de 40% sobre o saldo do FGTS. Essa escolha pode ser revertida, mas a mudança só entra em vigor a partir do primeiro dia útil do 25º mês após a solicitação.
Nascidos em janeiro: de 2 de janeiro de 2025 a 31 de março de 2025
Nascidos em fevereiro: de 3 de fevereiro de 2025 a 30 de abril de 2025
Nascidos em março: de 3 de março de 2025 a 30 de maio de 2025
Nascidos em abril: de 1º de abril de 2025 a 30 de junho de 2025
Nascidos em maio: de 2 de maio de 2025 a 31 de julho de 2025
Nascidos em junho: de 2 de junho de 2025 a 29 de agosto de 2025
Nascidos em julho: de 1º de julho de 2025 a 30 de setembro de 2025
Nascidos em agosto: de 1º de agosto de 2025 a 31 de outubro de 2025
Nascidos em setembro: de 1º de setembro de 2025 a 28 de novembro de 2025
Nascidos em outubro: de 1º de outubro de 2025 a 30 de dezembro de 2025
Nascidos em novembro
Quais São as Vantagens e Desvantagens do Saque-Aniversário?
O saque-aniversário oferece algumas vantagens, como a possibilidade de acesso anual a parte do saldo do FGTS, o que pode ser útil em situações de emergência financeira ou para realizar projetos pessoais. Além disso, o processo de adesão é simples e pode ser feito digitalmente.
No entanto, essa modalidade também apresenta desvantagens. A principal delas é a limitação no acesso ao saldo total do FGTS em caso de demissão sem justa causa, o que pode ser um fator importante a considerar para quem valoriza a segurança financeira em momentos de transição de emprego. Além disso, a reversão para o saque-rescisão leva tempo, o que exige planejamento por parte do trabalhador.
Como Voltar ao Saque-Rescisão?
Para aqueles que optaram pelo saque-aniversário, mas desejam retornar ao saque-rescisão, o processo é possível, desde que não haja empréstimos antecipados com garantia do saque-aniversário. A solicitação de mudança pode ser feita pelo aplicativo do FGTS, mas a alteração só passa a valer a partir do primeiro dia útil do 25º mês após o pedido.
Essa possibilidade de reversão oferece flexibilidade ao trabalhador, permitindo que ele ajuste sua escolha conforme suas necessidades financeiras e profissionais ao longo do tempo. É essencial que o trabalhador avalie cuidadosamente suas opções e considere as implicações de cada modalidade antes de tomar uma decisão.
O Saque-Aniversário é a Melhor Opção?
Decidir entre o saque-aniversário e o saque-rescisão depende das circunstâncias pessoais e profissionais de cada trabalhador. Para aqueles que buscam maior liquidez e têm uma visão clara de suas finanças, o saque-aniversário pode ser uma alternativa interessante. Já para quem valoriza a segurança de ter acesso ao saldo total do FGTS em caso de demissão, o saque-rescisão pode ser mais adequado.
Independentemente da escolha, é fundamental que o trabalhador esteja bem informado sobre as condições e implicações de cada modalidade. O planejamento financeiro e a análise das necessidades pessoais são essenciais para tomar a decisão mais alinhada aos objetivos de vida e carreira.
