Governo Federal divulgou o aumento salarial para aposentados e demais beneficiários do INSS. O valor esperado deve ser de 10,68% para quem recebe o piso. Mas, haverá mudanças significativas na forma de realizar o cálculo. Continue lendo para descobrir como vai funcionar.
O reajuste salarial acontece a cada ano no Brasil. Mas, não é em todo ano que os brasileiros podem contar com um ganho real em seu salário. Isso porque, há anos, o valor aumenta apenas conforme a inflação, gerando apenas uma reposição salarial.
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Lula aprovou reajuste salarial
O presidente Luiz Inácio Lula da Silva aprovou um novo formato de cálculo para o salário mínimo no Brasil. Esse novo cálculo deve permitir que haja um ganho real para os brasileiros. A partir de agora, independentemente do governo, o reajuste salarial levará em conta a inflação do último ano mais o Produto Interno Bruto- PIB do segundo ano anterior. Sendo assim, se o país cresce, as pessoas também recebem mais por isso.
O piso salarial nacional serve de referência tanto para os trabalhadores quanto para os beneficiários do INSS. Ambos não podem receber menos que o salário mínimo estipulado no ano.
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Qual o aumento salarial para beneficiários do INSS?
O reajuste salarial levará em conta a inflação e o PIB. Para ser possível saber esses valores, é necessário aguardar o ano finalizar, para sabermos com certeza quais serão esses índices. Mas, já há uma projeção baseada nos valores atuais.
O valor de aumento no salário mínimo pode chegar a 10,68%. Isso eleva o salário mínimo de R$ 1320 para R$ 1461, ou seja, mais R$ 141 no piso salarial.
Quando acontece o aumento salarial do INSS?
A nova política de valorização do salário mínimo passa a vigorar a partir de 1º de janeiro de 2024. Após isso, o reajuste salarial do INSS e dos trabalhadores deve levar em consideração a inflação e o PIB.
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Aumento de salário INSS também aumenta margem para consignado
O empréstimo consignado do INSS possui uma margem limite que os beneficiários podem contratar. Essa margem refere-se a um percentual do salário. Ou seja, as instituições financeiras não podem liberar mais que isso quando o beneficiário atingir essa margem.
No ano de 2023, a margem consignável é de 35%. Com o aumento salarial, as pessoas que já usaram todo o valor poderá contratar ainda mais. Por exemplo, se o aumento for de R$ 141, como previsto, liberará uma margem de R$ 49,35 e um, valor a mais de R$ 2.000, aproximadamente.
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