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Início INSS

ATENÇÃO! NOVAS REGRAS de Aposentadoria do INSS em 2024 – SAIBA TUDO AGORA!

Monica Taisse Por Monica Taisse
julho 26, 2024
Em INSS
Aposentadoria 2024

Aposentadoria 2024 (Fonte: Cadastro Único)

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As mudanças nas regras do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) trazem novas perspectivas para os brasileiros que estão planejando sua aposentadoria. As novas diretrizes de 2024 simplificam o acesso e tornam o sistema mais flexível, resultado de um esforço contínuo para adaptar a previdência às demandas atuais da nossa sociedade. Este texto irá detalhar as principais mudanças e como elas podem afetar você.

Entre as principais inovações, destacam-se a retirada da exigência de idade mínima para a aposentadoria por tempo de contribuição. Agora, a possibilidade de se aposentar depende exclusivamente do tempo de contribuição, uma mudança que promete trazer mais justiça ao acesso dos benefícios.

Quais foram as mudanças na aposentadoria por tempo de contribuição?

Quais as mudanças na aposentadoria por tempo de contribuição?

Aposentadoria 2024
Aposentadoria 2024 (Fonte: Cadastro Único)

Anteriormente, homens e mulheres precisavam atingir uma idade mínima e um período específico de contribuições para se aposentar. A atualização de 2024 removeu essa barreira. Desta forma, as mulheres podem requerer a aposentadoria após 30 anos de contribuição, e os homens após 35 anos, sem necessitar de uma idade mínima.

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Como funciona a nova fórmula 86/96 do INSS?

A substituição do Fator Previdenciário pela fórmula 86/96 é uma das alterações mais impactantes. Essa nova métrica direciona-se para equalizar de um modo mais justo o tempo de contribuição e a idade do trabalhador. Nesse esquema, as mulheres precisam alcançar 86 pontos e os homens 96 pontos, onde cada ponto é equivalente à soma da idade com os anos de contribuição.

Quais são os benefícios do INSS?

O INSS oferece uma variedade de benefícios para seus segurados, que podem ser divididos em previdenciários e assistenciais:

Benefícios Previdenciários:

  • Aposentadorias:

    • Por idade

    • Por tempo de contribuição

    • Por invalidez (Benefício por Incapacidade Permanente)

    • Especial (para atividades de risco)

    • Rural
  • Auxílios:

    • Doença

    • Acidente

    • Reclusão
  • Salário-maternidade
  • Pensão por morte
  • 13º salário

Benefícios Assistenciais:

  • Benefício de Prestação Continuada (BPC): Destinado a idosos e pessoas com deficiência de baixa renda.
  • Outros benefícios:

    • Abono anual (PIS/Pasep): Pago aos trabalhadores de baixa renda que cumpriram os requisitos.

    • Reabilitação profissional: Para segurados que sofreram acidente ou doença e precisam de auxílio para retornar ao trabalho.

Como solicitar:

A maioria dos benefícios pode ser solicitada pelo site ou aplicativo Meu INSS. Para alguns, como o BPC, é necessário agendar atendimento presencial em uma agência do INSS.

Calendário de pagamento:

O INSS divulga anualmente o calendário de pagamento dos benefícios. Em 2024, os pagamentos começaram em janeiro e seguem até dezembro, conforme o número final do benefício.

Para mais informações:

  • Consulte o site do INSS: https://www.gov.br/inss/pt-br
  • Ligue para a Central de Atendimento 135

É importante lembrar que cada benefício tem seus próprios requisitos e regras. Consulte o INSS para saber se você tem direito e como solicitar.

Qual o tempo de contribuição para se aposentar por idade?

Em 2024, o tempo mínimo de contribuição para se aposentar por idade é de:

  • 15 anos para mulheres
  • 20 anos para homens

Além do tempo de contribuição, é necessário cumprir os requisitos de idade mínima:

  • Mulheres: 62 anos
  • Homens: 65 anos

É importante ressaltar que essas são as regras gerais para a aposentadoria por idade. Existem outras modalidades de aposentadoria, como a por tempo de contribuição e a especial, que possuem regras específicas.

Para saber mais sobre os requisitos para cada tipo de aposentadoria, você pode consultar o site do INSS: https://www.gov.br/inss/pt-br/assuntos/quer-saber-quanto-tempo-falta-para-aposentar-e-as-regras-de-transicao

Quais são os 4 tipos de aposentadoria?

Existem diversas modalidades de aposentadoria no Brasil, mas as 4 principais são:

  • Aposentadoria por idade: Requer idade mínima (62 anos para mulheres e 65 anos para homens) e tempo mínimo de contribuição (15 anos para mulheres e 20 anos para homens).
  • Aposentadoria por tempo de contribuição: Exige um tempo mínimo de contribuição (30 anos para mulheres e 35 anos para homens), mas não tem idade mínima. Essa modalidade está em transição após a reforma da previdência e possui regras específicas.
  • Aposentadoria por invalidez (Benefício por Incapacidade Permanente): Concedida a quem fica incapacitado para o trabalho permanentemente, devido à doença ou acidente. Requer qualidade de segurado e carência mínima de 12 contribuições.
  • Aposentadoria especial: Destinada a trabalhadores que exercem atividades em condições especiais que prejudicam a saúde ou a integridade física. Requer tempo mínimo de contribuição em condições especiais, que varia conforme a atividade.

Outras modalidades:

  • Aposentadoria rural: Para trabalhadores rurais que comprovem atividade rural por tempo suficiente.
  • Aposentadoria da pessoa com deficiência: Para pessoas com deficiência que comprovem o grau de deficiência e cumpram os requisitos de idade e tempo de contribuição.
  • Aposentadoria do professor: Para professores que comprovem tempo de efetivo exercício em sala de aula.

É importante consultar um especialista em direito previdenciário ou o site do INSS para determinar a modalidade de aposentadoria mais adequada ao seu caso e quais os requisitos específicos para cada uma.

Como acessar serviços e informações do INSS?

Com a modernização produzida, agora é mais fácil obter informações e fazer consultas sobre aposentadoria e demais benefícios. Os contribuintes podem utilizar a plataforma digital Meu INSS, baixar o aplicativo móvel, contactar através do número 135 ou agendar uma visita às agências do INSS.

Dica Importante: Manter a documentação atualizada é essencial para usufruir de todos os benefícios proporcionados pelas novas normas. Além disso, recorrer aos materiais e recursos informativos disponibilizados pelo INSS pode facilitar significativamente o entendimento e a aplicação dos direitos e deveres do trabalhador no contexto do sistema de seguridade social.

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