Com a chegada de 2024, muitos trabalhadores estão de olho nas atualizações sobre o abono salarial do Programa de Integração Social (PIS) e do Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep). Este benefício, essencial para muitos brasileiros, passou por recentes aprovações governamentais que implicam mudanças em seu calendário e valores.
O benefício deste ano promete uma significativa distribuição de valores, destinando montantes que ultrapassam bilhões de reais a milhões de trabalhadores nascidos em setembro e outubro participantes do PIS, e aos que estão vinculados ao Pasep, de acordo com seus números de inscrição final. Esteja preparado e organizado para aproveitar o saque crucial para seu orçamento.
Quais são as Novidades para o Benefício PIS/Pasep em 2024?
Em 2024, o pagamento do abono salarial está estruturado em diferentes lotes que já estão predefinidos para serem liberados de fevereiro a agosto. Para os trabalhadores do setor privado, o PIS será acessível através de etapas que consideram o mês de nascimento dos beneficiários. Por outro lado, os participantes do Pasep, que incluem servidores públicos, militares e funcionários de estatais, terão seu calendário alinhado pelo número de inscrição.
Quem Está Elegível para Receber o Abono Salarial?
- Inscrição no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos.
- Ter trabalhado formalmente por no mínimo 30 dias em 2022.
- Recebimento de até dois salários mínimos como remuneração mensal média no ano base.
- Cadastro atualizado pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS).
Como Realizar o Saque do Abono Salarial PIS/Pasep?
Os beneficiários do PIS podem efetuar o saque na Caixa Econômica Federal, enquanto os do Pasep devem dirigir-se ao Banco do Brasil. As retiradas podem ser feitas utilizando o Cartão do Cidadão, acompanhado de senha nos períodos estipulados, conforme a data de nascimento ou número de cadastro do beneficiário.
O processo é facilitado também através de ferramentas digitais. É possível verificar a disponibilidade do abono salarial por meio do app da Carteira de Trabalho Digital ou do portal Gov.br. Confira as datas de liberação específicas para o seu caso e não perca os prazos estabelecidos.
Importante ressaltar, após 27 de dezembro de 2024, os valores não retirados necessitarão de um processo especial convocado pelo Ministério do Trabalho e Previdência. Portanto, mantenha-se atento às atualizações de calendário e organize-se para beneficiar-se plenamente deste direito trabalhista que, acima de tudo, visa apoiar o crescimento e a qualidade de vida dos trabalhadores brasileiros.
