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Início Benefícios

URGENTE: Reformas no FGTS: Crédito Consignado para Modernizar o Sistema

Marina Poncio Por Marina Poncio
outubro 8, 2024
Em Benefícios
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O governo brasileiro está tomando medidas para transformar o uso do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) em 2024. Uma das principais propostas é substituir o saque-aniversário por um modelo de crédito consignado mais acessível, voltado especialmente para trabalhadores do setor privado. Essa mudança visa introduzir taxas de juros mais competitivas e promover uma abordagem financeira mais segura, de acordo com o ministro interino do Trabalho, Francisco Macena.

Atualmente, o saque-aniversário permite que os trabalhadores retirem uma parte do saldo de suas contas do FGTS anualmente, no mês de seu aniversário. No entanto, o governo busca implementar um sistema de crédito consignado mais eficaz, que não apenas forneça condições financeiras favoráveis, mas também facilite o acesso ao crédito de maneira mais sustentável.

Como Funcionará o Novo Crédito Consignado do FGTS?

O plano do governo inclui a introdução de um crédito consignado que oferece menores taxas de juros, em comparação com as praticadas na modalidade atual. A proposta visa incluir garantias adicionais, como a multa rescisória de 40% do FGTS no caso de demissão sem justa causa. De acordo com Francisco Macena, a mudança oferece uma alternativa mais segura e atraente para os trabalhadores que precisam de crédito.

Quais Benefícios Serão Oferecidos aos Trabalhadores?

Um dos principais benefícios dessa nova proposta é a possibilidade de os trabalhadores comprometerem até 35% de sua renda mensal bruta, abrangendo abonos e comissões. O processo de obtenção do crédito será simplificado, permitindo contratações diretamente por meio da carteira de trabalho digital. Isso elimina a necessidade de um intermediário empregador, tornando o procedimento mais acessível para o empregado.

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Diferenças Entre Saque-Aniversário e Saque-Rescisão: O que Muda?

Distinguir as modalidades de saque do FGTS é essencial para os trabalhadores. No saque-rescisão, o trabalhador que é demitido sem justa causa tem direito a sacar o valor total do FGTS, incluindo a multa rescisória. Por outro lado, o saque-aniversário permite a retirada de parte do saldo anualmente, mas não concede o saque total em caso de demissão.

  • Saque-Rescisão: Permite o acesso total ao saldo do FGTS quando ocorre demissão sem justa causa.
  • Saque-Aniversário: Libera uma parcela anual do saldo, com restrições para saques totais em caso de desligamento.

Com essas reformas, o governo espera impactar aproximadamente 70 milhões de trabalhadores, incluindo autônomos e domésticos. A meta é aumentar o valor dos empréstimos consignados, equiparando-os ao concedido para aposentados e servidores públicos. Além disso, a reestruturação do FGTS como fonte de investimento em infraestrutura poderá prevenir prejuízos econômicos estimados em R$ 200 bilhões até 2030.

Essa iniciativa busca não só modernizar o FGTS, mas também proporcionar condições de financiamento mais vantajosas e seguras para os trabalhadores, apoiando o crescimento econômico do país de forma mais sustentável e inclusiva.

Veja também:

BANCOS RESPONSÁVEIS pelos PAGAMENTOS dos APOSENTADOS PODERÃO ser ALTERADOS – ATENÇÃO BENEFICIÁRIOS. (Fonte: João Financeira TV).
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