• Notícias
  • INSS
  • Cartões de crédito
  • Empréstimo
  • Bancos
  • Economia
  • Politica
  • Colunistas
  • Contato
    • Política de privacidade
    • Termos de uso
segunda-feira, agosto 18, 2025
Jornal JF
  • Notícias
  • INSS
  • Cartões de crédito
  • Empréstimo
  • Bancos
  • Economia
  • Politica
  • Colunistas
  • Contato
    • Política de privacidade
    • Termos de uso
Sem resultado
Veja todos os resultados
  • Notícias
  • INSS
  • Cartões de crédito
  • Empréstimo
  • Bancos
  • Economia
  • Politica
  • Colunistas
  • Contato
    • Política de privacidade
    • Termos de uso
Sem resultado
Veja todos os resultados
Jornal JF
Sem resultado
Veja todos os resultados
Início Notícias

URGENTE: Caixa terá que pagar indenização de mais de R$ 22 milhões a 200 trabalhadores – Veja o motivo

Vital Hugo Por Vital Hugo
setembro 9, 2024
Em Notícias
189
Compartilhar
1.5k
Visualizações
Enviar por WhatsappCompartilhar

O Tribunal Regional do Trabalho de Goiás (TRT-GO) determinou que a Caixa Econômica Federal (CEF) deverá pagar uma indenização de mais de R$ 21,9 milhões para 241 trabalhadores no estado de Goiás.

A decisão foi finalizada após um acordo entre a instituição bancária e a Associação do Pessoal da Caixa Econômica Federal de Goiás (APCEF-GO). O valor inclui não apenas os pagamentos retroativos, mas também os custos processuais e de assistência jurídica.

Por que a Caixa Econômica Federal foi processada?

Caixa terá que pagar indenização de mais de R$ 22 milhões a 200 trabalhadores - Veja o motivo
URGENTE: Caixa terá que pagar indenização de mais de R$ 22 milhões a 200 trabalhadores – Veja o motivo (Fonte: Portal 6)

A ação judicial foi iniciada por funcionários que denunciaram a falta de concessão do intervalo intrajornada de 10 minutos de descanso a cada 50 minutos trabalhados. Esse intervalo é essencial para prevenir doenças ocupacionais.

Os trabalhadores alegaram que a instituição financeira não cumpria essa normativa, resultando em danos à saúde e ao bem-estar dos empregados. O descumprimento das regras laborais levou a instituição a ser responsabilizada financeiramente.

Recomendado

biometria-no-bpc-e-bolsa-familia-em-

ATENÇÃO: Biometria SERÁ OBRIGATÓRIA no BPC e Bolsa Família em 2025 – VEJA o que Muda!

agosto 18, 2025
funcionario-do-cras-pode-visitar-sua-casa

VOCÊ SABIA? CRAS pode VISITAR SUA CASA em certas SITUAÇÕES – Descubra se VOCÊ será VISITADO!

agosto 18, 2025

Como foi calculada a indenização?

A indenização de R$ 21,9 milhões foi firmada após negociações entre a APCEF-GO e a Caixa Econômica Federal. Os valores foram calculados retroativamente, levando em conta o período em que os funcionários não usufruíram do intervalo determinado por lei.

Além dos pagamentos retroativos, o montante também cobre os honorários advocatícios e outros custos jurídicos. O advogado da APCEF-GO, Lucas Jabur, mencionou que “este é o maior acordo da história da Caixa em Goiás”.

O que isso significa para os trabalhadores?

Para os 241 trabalhadores envolvidos no processo, a decisão do TRT-GO representa uma vitória significativa na luta pelos direitos trabalhistas. O valor da indenização ajuda a compensar os danos sofridos e reforça a importância de seguir as normas de segurança e saúde no trabalho.

Além disso, este caso serve como exemplo para outras instituições, destacando a importância de cumprir as regulamentações trabalhistas para evitar ações judiciais semelhantes no futuro.

Quais são os próximos passos?

Agora que o acordo foi firmado, a Caixa Econômica Federal deve proceder com o pagamento da indenização aos trabalhadores afetados. A APCEF-GO continuará monitorando o cumprimento do acordo para assegurar que todos os valores sejam pagos conforme o estipulado.

Além disso, espera-se que a instituição adote medidas corretivas para garantir que os intervalos intrajornada sejam devidamente concedidos daqui para frente, prevenindo novos conflitos trabalhistas.

Importância do cumprimento das normas trabalhistas

Este caso ressalta a importância do cumprimento das normas trabalhistas pelas empresas. Não apenas para evitar penalidades financeiras, mas para garantir o bem-estar e a saúde dos trabalhadores.

  • Prevenção de doenças ocupacionais.
  • Melhoria do ambiente de trabalho.
  • Redução de ações judiciais e custos associados.

Conclusão

A decisão do TRT-GO é um marco tanto para os trabalhadores quanto para a instituição financeira. A Caixa Econômica Federal terá que arcar com uma quantia significativa, reforçando a importância de cumprir as regulamentações trabalhistas.

Além disso, o caso serve como um alerta para outras empresas sobre as consequências de não seguir as normas impostas para o bem-estar dos seus funcionários.

Veja também: NOVO CORTE do INSS para quem TEM MAIS DE 60 ANOS!

ACABA DE SAIR: NOVO CORTE do INSS para quem TEM MAIS DE 60 ANOS! CONFIRA SE VOCÊ VAI SER AFETADO (Fonte: João Financeira TV)
EnviarCompartilhar76CompartilharTweet47

Deixe um comentário Cancelar resposta

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *

Jornal JF

© 2025 Jornal JF Todos os direitos reservados.

Navegue no site

  • Notícias
  • INSS
  • Cartões de crédito
  • Empréstimo
  • Bancos
  • Economia
  • Politica
  • Colunistas
  • Contato

redes sociais

Sem resultado
Veja todos os resultados
  • Notícias
  • INSS
  • Cartões de crédito
  • Empréstimo
  • Bancos
  • Economia
  • Politica
  • Colunistas
  • Contato
    • Política de privacidade
    • Termos de uso

© 2025 Jornal JF Todos os direitos reservados.