A chegada da segunda parcela do 13º salário em agosto de 2024 representa uma importante contribuição para a estabilidade financeira de aposentados e pensionistas associados ao Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). Esse pagamento não só ajuda a cobrir gastos rotineiros, como também proporciona um recurso extra para emergências ou projetos especiais.
O que é e quem tem direito ao 13º salário do INSS?
O 13º salário é um benefício concedido anualmente a indivíduos que, ao longo do ano, receberam auxílios como aposentadoria, pensão por morte, auxílio-acidente, ou auxílio-reclusão. Importante notar que o Benefício de Prestação Continuada (BPC) não contempla o 13º salário.
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Calendário de Pagamento do 13º Salário de 2024
Conforme estabelecido pelo INSS, a segunda parcela do 13º será depositada em agosto. O cronograma segue a ordem de pagamento dos beneficiários que ganham até um salário mínimo para aqueles que recebem valores superiores. Abaixo estão as datas especificadas para cada final de NIS:
- Final do NIS 1: 24/5
- Final do NIS 2: 27/5
- Final do NIS 3: 28/5
- Final do NIS 4: 29/5
- Final do NIS 5: 31/5
- Final do NIS 6: 3/6
- Final do NIS 7: 4/6
- Final do NIS 8: 5/6
- Final do NIS 9: 6/6
- Final do NIS 0: 7/6
Como Consultar e Gerenciar Benefícios no INSS?
Para acompanhar informações sobre benefícios, contribuições e agendar serviços junto ao INSS, os beneficiários podem utilizar o site oficial ou o aplicativo Meu INSS, uma ferramenta prática que permite desde a consulta de benefícios até o agendamento de perícias médicas.
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Inovações para a Aposentadoria em 2024: A Fórmula 86/96
Uma mudança significativa implementada pelo INSS para o ano de 2024 é a nova fórmula de cálculo de aposentadoria, conhecida como 86/96. Esse método leva em conta a soma da idade do trabalhador com o tempo de contribuição, sendo necessário um mínimo de 86 pontos para mulheres e 96 para homens, proporcionando uma aposentadoria mais equitativa baseada na contribuição ao longo dos anos.
Outros Benefícios Oferecidos pelo INSS
Além do 13º salário, o INSS gerencia uma série de outros benefícios essenciais para o trabalhador brasileiro, incluindo:
- Auxílio-doença: Concedido a quem se afasta temporariamente do trabalho por problemas de saúde.
- Salário-maternidade: Benefício para mães no período de licença-maternidade.
- Auxílio-reclusão: Destinado às famílias de trabalhadores que estão encarcerados.
- Pensão por morte: Oferece suporte aos dependentes de trabalhadores falecidos.
Entender os serviços e benefícios oferecidos pelo INSS é fundamental para todos os trabalhadores e beneficiários, garantindo não apenas o auxílio financeiro, mas também a segurança e o bem-estar social.
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