Neste artigo você vai descobrir o que envolve o décimo terceiro: calendário divulgado (veja a fonte abaixo), direito de quem tem carteira assinada e também de aposentados, pensionistas e servidores públicos; pago em duas parcelas e proporcional ao tempo trabalhado. A segunda parcela sofre descontos (Imposto de Renda, INSS, empréstimos e pensão). O texto traz ainda a dúvida saque ou crédito e alerta que o valor pode não cobrir a alta dos preços.
- Datas do 13º foram divulgadas (veja a fonte).
- 13º é um extra anual pago em duas parcelas.
- Recebem carteira assinada, aposentados, pensionistas e servidores; sem vínculo formal não recebem.
- Valor proporcional ao tempo; segunda parcela tem descontos como IR e INSS.
- Planeje o uso por causa da inflação; avalie saque ou crédito.
Reveladas as datas de pagamento do 13º salário esse ano
Você já ouviu a boa notícia: as datas de pagamento do 13º salário para este ano foram divulgadas. Em geral, a lei prevê que a primeira parcela seja paga até 30 de novembro e a segunda até 20 de dezembro. Para aposentados e pensionistas, o pagamento segue o calendário do INSS, com datas próprias.
Veja também:
Quando vai ser pago o 13º salário em 2025?
Os prazos legais continuam os mesmos em 2025. Veja o que precisa saber:
- Primeira parcela: até 30 de novembro.
- Segunda parcela: até 20 de dezembro.
Se você é aposentado ou pensionista, recebe conforme o calendário do INSS. Se for servidor público, o cronograma pode variar segundo o órgão pagador.
Como é calculado o valor do 13º salário em 2025
O cálculo é simples: o 13º é proporcional aos meses trabalhados no ano. Para quem trabalhou o ano inteiro, o valor é igual ao salário mensal. Para quem entrou durante o ano:
Salário ÷ 12 × meses trabalhados
Exemplo:
- Salário: R$ 2.400
- Meses trabalhados: 6
- 13º = R$ 2.400 ÷ 12 × 6 = R$ 1.200
A primeira parcela corresponde a metade do valor bruto. A segunda parcela vem com descontos legais.
Quem tem direito e quem fica de fora
Têm direito:
- Trabalhadores com carteira assinada (CLT).
- Aposentados.
- Pensionistas.
- Servidores públicos.
Não têm direito prestadores sem vínculo formal (freelancers sem carteira). Se você teve afastamento sem remuneração por longo período, o 13º pode ser proporcional.
Descontos e segunda parcela
A segunda parcela costuma sofrer descontos. Atenção aos principais abatimentos:
- INSS.
- Imposto de Renda (dependendo do valor).
- Empréstimos consignados.
- Pensão alimentícia.
Dica: a primeira parcela normalmente vem sem esses descontos — pode ser a melhor hora para pagar contas urgentes.
Melhor opção: saque ou crédito?
Pense assim:
- Saque (em espécie): controle maior e vantagem para negociar descontos à vista.
- Crédito (depositado em conta): prático para quem quer poupar ou automatizar pagamentos.
Sugestões práticas:
- Pague dívidas com juros altos primeiro.
- Reserve um valor para emergência.
- Se sobrar, divida entre lazer e poupança.
Como organizar o 13º salário?
Três passos simples:
- Liste dívidas e prioridades; priorize juros altos.
- Separe parte para reserva de emergência, mesmo pequena.
- Planeje uma parte para festas ou lazer com moderação.
Modelo prático de divisão (exemplo):
- 40% para dívidas urgentes;
- 30% para reserva;
- 30% para gastos de fim de ano.
Use uma planilha ou caderno; anote tudo. Pequenas regras ajudam muito.
Conclusão
O 13º é um direito pago em duas parcelas — geralmente até 30 de novembro a primeira e até 20 de dezembro a segunda — e proporcional aos meses trabalhados. Atenção aos descontos na segunda parcela (INSS, IR, empréstimos e pensão). Use esse extra com planejamento: priorize dívidas com juros altos, monte uma reserva de emergência e deixe uma parte para o lazer.
Perguntas frequentes
- Quando recebo o décimo terceiro? As datas foram divulgadas; o 13º é pago em duas parcelas. Confirme o calendário com o RH ou o órgão pagador.
- Quem tem direito ao 13º? Trabalhadores com carteira assinada (CLT), aposentados, pensionistas e servidores públicos. Prestadores sem vínculo formal não têm direito.
- Como é calculado o valor? É proporcional aos meses trabalhados: Salário ÷ 12 × meses trabalhados. Quem trabalhou o ano todo recebe um salário, dividido em duas parcelas.
- Há descontos na segunda parcela? Sim: Imposto de Renda, INSS, empréstimos consignados, pensão e outros abatimentos podem reduzir o valor.
- Melhor opção: saque ou crédito? Depende do objetivo. Priorize pagar dívidas com juros altos ou guardar para despesas de início de ano; use o 13º com planejamento.
