Uma notícia incrível para os beneficiários do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) em 2023! O governo federal lançou o Programa de Enfrentamento à Fila da Previdência Social, uma iniciativa que vai pagar um bônus de produtividade aos servidores administrativos e peritos médicos com o objetivo de reduzir as longas filas de espera para os benefícios do INSS.
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Quem vai receber salário em dobro pago pelo INSS?
Um novo programa de combate às filas do INSS permitirá que servidores do órgão recebam o salário em DOBRO, caso trabalhem também em dobro.
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Isso pois o programa pagará até R$ 68 por tarefa aos servidores administrativos e impressionantes R$ 75 por perícia aos peritos médicos! Essa é uma oportunidade incrível para os servidores do INSS ganharem um valor considerável por seu esforço adicional, ou seja, um salário em dobro.
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Os servidores que participarão desse programa farão as análises como um trabalho extra, além das atividades diárias regulares. Haverá também a realização de perícias médicas presenciais extras, garantindo uma atenção adicional aos beneficiários.
Quais as filas que deverão reduzir?
Se você é segurado do INSS e aguarda pela concessão de um benefício, essa é a parte importante para você! Esse programa será focado nos benefícios que estão na fila de espera há mais de 45 dias, e terá uma duração inicial de nove meses, podendo ser estendido por mais três.
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No caso das perícias, o programa abrangerá aquelas que estão atrasadas por mais de 30 dias, especialmente em unidades que não contam com serviço médico pericial e que possuam prazo judicial expirado. É uma ação direcionada para acelerar o processo de análise e reduzir o tempo de espera dos segurados.
Quão grande é a fila do INSS atualmente?
A atual fila de espera do INSS tem cerca de 1,79 milhão de segurados que aguardam a concessão de aposentadorias, pensões, auxílios e o BPC (Benefício de Prestação Continuada).
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Com a implementação desse programa, o Ministério da Previdência Social busca reduzir significativamente o tempo de análise de processos administrativos de reconhecimento inicial. Isso também inclui a realização de manutenção, revisão, recurso, monitoramento de benefícios e avaliação social para a concessão do BPC (Benefício de Prestação Continuada).
VEJA AS FILAS DE ESPERA POR BENEFÍCIOS
| Serviço | Pedidos na fila |
| Perícia médica | 596.699 |
| Benefício assistencial à pessoa com deficiência | 437.077 |
| Aposentadoria por idade | 222.771 |
| Aposentadoria por tempo de contribuição | 134.399 |
| Pensão por morte | 122.683 |
| Salário-maternidade | 115.066 |
| Auxílio incapacidade temporário (avaliação administrativa) | 78.906 |
| BPC (Benefício de Prestação Continuada) | 74.517 |
| Auxílio-reclusão | 7.937 |
| Outros benefícios | 4.394 |
| Total | 1,794.449 |
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Então, resumindo, o INSS pagará um salário em dobro para servidores dispostos a trabalhar mais, reduzindo assim as filas de benefícios e beneficiando os trabalhadores do órgão.
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