A partir de 16 de maio de 2025, trabalhadores com carteira assinada começaram a poder transferir seus empréstimos consignados ou créditos pessoais (CDC) para instituições que ofereçam o novo modelo de consignado CLT, com taxas de juros mais baixas. A medida visa aliviar o bolso dos trabalhadores, permitindo a troca de dívidas mais caras por opções mais vantajosas.
O que é a portabilidade do consignado CLT?
A portabilidade permite que você transfira seu empréstimo atual para outro banco que ofereça condições melhores, como taxas de juros mais baixas. No caso do consignado CLT, as parcelas são descontadas diretamente do seu salário, e o saldo do FGTS é utilizado como garantia, o que reduz o risco para os bancos e permite a oferta de juros menores.
Etapas da portabilidade
- Desde 25 de abril: Trabalhadores podem renegociar dívidas dentro do próprio banco, migrando para o consignado CLT.
- A partir de 16 de maio: Será possível transferir a dívida para outro banco que ofereça melhores condições.
- A partir de 6 de junho: Quem já contratou o consignado CLT poderá trocar de banco para obter taxas ainda mais vantajosas.
Como solicitar a portabilidade?
- Acesse o aplicativo Carteira de Trabalho Digital e autorize o compartilhamento dos seus dados com as instituições financeiras.
- Aguarde as propostas de empréstimo que os bancos enviarão com base nas suas informações.
- Compare as ofertas recebidas e escolha a que melhor se adequa às suas necessidades.
- A contratação pode ser feita diretamente pelo aplicativo do banco escolhido.
Vantagens do consignado CLT
- Taxas de juros mais baixas: Com a concorrência entre bancos, as taxas variam entre 1,6% e 3% ao mês, inferiores às do CDC, que podem chegar a 8%.
- Desconto em folha: As parcelas são descontadas diretamente do seu salário, facilitando o controle financeiro.
- Garantia do FGTS: O saldo do FGTS é utilizado como garantia, o que reduz o risco para os bancos e permite a oferta de juros menores.
- Sem necessidade de convênio: Diferente do consignado tradicional, o consignado CLT não exige convênio entre empresa e banco, ampliando as opções disponíveis.
A portabilidade do consignado CLT é uma oportunidade para reduzir o custo das suas dívidas e melhorar sua saúde financeira. Fique atento às datas e aproveite para buscar as melhores condições disponíveis no mercado.
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FAQ – Perguntas Frequentes
Quem pode solicitar a portabilidade do consignado CLT?
Trabalhadores com carteira assinada que possuem empréstimos consignados ou créditos pessoais (CDC) podem solicitar a portabilidade para o consignado CLT.
É necessário ter saldo no FGTS para contratar o consignado CLT?
Sim, o saldo do FGTS é utilizado como garantia no consignado CLT, o que permite a oferta de taxas de juros mais baixas.
Posso manter o saque-aniversário do FGTS e contratar o consignado CLT?
Sim, é possível manter o saque-aniversário e contratar o consignado CLT simultaneamente.
Há algum custo para realizar a portabilidade?
Não, a portabilidade é gratuita e pode ser solicitada diretamente pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital.
O que acontece se eu mudar de emprego após contratar o consignado CLT?
O desconto das parcelas continuará sendo feito diretamente na folha de pagamento do novo emprego, garantindo a continuidade do pagamento do empréstimo.
