Uma notícia bastante positiva para os segurados do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) foi ao ar. O órgão federal lançou um programa audacioso com o intuito de eliminar as longas filas de espera. O novo plano de ação promete priorizar todos os que estão aguardando por mais de 45 dias.
Uma das grandes novidades é que os servidores do INSS que aderirem à campanha, em conjunto com o seu trabalho habitual, terão o benefício de receber um salário em dobro. Esta notícia vem gerar grandes expectativas tanto para os servidores quanto para a população no geral.
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Como funcionará esse programa do INSS?
O Novo Programa de Combate às filas no INSS, como foi denominado, busca incentivar os funcionários do órgão a cooperar na análise de processos. Dessa maneira, para cada tarefa concluída, os servidores administrativos receberão um extra de R$ 68, e os peritos médicos receberão um adicional de R$ 75 por perícia realizada.
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Além disso, médicos peritos, supervisores, e funcionários das outras carreiras do seguro social serão incentivados a participar do programa. Espera-se que a oportunidade de um salário em dobro motive os servidores a se comprometerem com a iniciativa, contribuindo para erradicar as filas que assombram os segurados.
Quais os principais objetivos do programa?
O objetivo primordial do programa é minimizar as filas do INSS, especialmente para os pedidos de benefícios que ultrapassam 45 dias de espera. Sendo assim, todos os beneficiários e segurados que aguardam perícias, por exemplo, serão notificados pelo INSS para agendamento, antecipação ou confirmação de perícias.
Atualmente, a fila de espera do INSS conta com aproximadamente 1,79 milhão de segurados que aguardam a concessão de aposentadorias, pensões, auxílios e outras reparações. O programa é uma aposta do Ministério da Previdência Social para reduzir o tempo de análise de processos administrativos de reconhecimento inicial de direitos previdenciários.
Que medidas serão adotadas pelo INSS para o sucesso da nova política?
Para que os servidores do INSS se sintam ainda mais motivados em contribuir ativamente com a iniciativa, o INSS recompensará aqueles que aderirem ao programa com um aumento salarial significativo. Dessa forma, a remuneração em dobro é um grande atrativo e uma maneira eficaz de garantir a adesão dos funcionários à nova medida.
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Esta nova política é uma importante passo para o INSS no enfrentamento das grandes filas, que prejudicam diariamente milhares de beneficiários no Brasil. Com iniciativas como essa, espera-se que os trâmites burocráticos da autarquia sejam agilizados, beneficiando servidores e, principalmente, os cidadãos dependentes destes serviços.
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