No início do mês de julho, Alessandro Antônio Stefanutto, assumiu a liderança do INSS em meio a desafios significativos. Naquele momento, a fila de pedidos quase atingia a marca de 1,8 milhão.
Apesar de um concurso que convocou mil aprovados para o cargo de técnico do seguro social, que exige nível médio, ainda há carência de servidores nas agências. Na tentativa de reduzir o tempo de espera dos segurados, foi reintroduzido o bônus por produtividade para servidores e peritos médicos. No entanto, essa medida está enfrentando resistência das categorias, que acreditam que isso apenas resultará em uma solução temporária e não eficaz.
Em uma entrevista, Stefanutto destacou a preocupação com a falta de humanidade na demora da análise dos requerimentos e referiu-se à fila como um “enorme desconforto”. O presidente fez uma análise do seu primeiro mês à frente do órgão, avaliou as medidas tomadas até então e delineou as perspectivas do que está por vir.
Problemas no INSS em 2023
O INSS desempenha um papel crucial na sustentação da renda de milhões de brasileiros, porém, está lidando com desafios significativos, incluindo atrasos na análise de pedidos e a acumulação de filas para perícias.
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A carência de servidores, conforme apontado por sindicatos, e questões estruturais nas agências agravam a situação.
De acordo com Stefanutto, estamos empenhados em adotar uma série de medidas para reduzir o aguardo de 1,7 milhão de cidadãos que aguardam a análise de seus direitos no INSS.
Além disso, o mesmo enfatiza que estamos lidando com pessoas reais, não apenas números. Em relação aos servidores, já realizamos a posse de mil aprovados em concurso, que se dedicarão exclusivamente à análise de benefícios.
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Bem como, solicitamos ao Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos a convocação de mais 250 concursados e estamos buscando a entrada dos demais aprovados que estão no cadastro de reserva, totalizando 1.894 candidatos. Estamos comprometidos em melhorar a eficiência e a agilidade do INSS para atender às necessidades dos nossos cidadãos e servidores.
INSS vai PAGAR R$10.000 de Bônus
Estabelecemos critérios bem definidos para determinar quais processos de trabalho serão incluídos nas análises. Os servidores têm um limite de 15 análises por contraturno, o que pode resultar em um acréscimo mensal de até R$ 10.064 na bonificação. Esse limite foi estabelecido visando proteger os servidores, pois compreendemos que algumas pessoas podem enfrentar necessidades financeiras e veem na bonificação uma solução para seus problemas, o que poderia levá-las a trabalhar excessivamente. Portanto, o limite visa garantir um equilíbrio saudável entre o trabalho e a recompensa, protegendo o bem-estar dos nossos servidores.
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