Se você trabalha com carteira assinada (regime CLT), prepare-se: em novembro chega a primeira parcela do décimo terceiro — uma gratificação natalina que pode equivaler a um salário inteiro. Além do 13º, alguns trabalhadores também podem ter outras liberações de recursos, como o saque do FGTS ou o PIS/PASEP, que podem influenciar seu planejamento financeiro.
O que é o décimo terceiro?
O décimo terceiro é uma gratificação anual garantida por lei a trabalhadores com carteira assinada. Na prática, é como receber mais um salário no ano, pago em duas parcelas (veja O que é o décimo terceiro salário).
Como funciona
- O pagamento é dividido em duas parcelas.
- A primeira parcela costuma ser paga até novembro.
- A segunda parcela é paga até dezembro, antes do Natal.
- Se você trabalhou o ano todo com o mesmo salário, recebe o valor integral; se não, recebe proporcional aos meses trabalhados.
Quem tem direito
- Todo trabalhador com carteira assinada (CLT) (veja a Lei que institui o décimo terceiro salário).
- Quem entrou ou saiu durante o ano recebe proporcional aos meses trabalhados.
13º dos idosos (beneficiários do INSS)
Beneficiários do INSS também recebem o 13º, mas as datas seguem o calendário do órgão pagador — confira o calendário do INSS para 2025 para saber a sua data. Informações sobre quem terá valores maiores entre os beneficiários também foram divulgadas recentemente, o que pode ajudar a se programar: quem vai receber o 13º maior do INSS em 2025. Para quem é CLT, a primeira parcela geralmente sai em novembro.
Como calcular seu décimo terceiro
Fórmula básica:
- Valor = (salário / 12) × meses trabalhados
Exemplo:
- Salário: R$ 2.400
- Meses trabalhados: 6
- Cálculo: (2.400 / 12) × 6 = R$ 1.200
Lembre-se: incidem descontos obrigatórios como INSS e, dependendo do caso, IRRF — isso reduz o valor líquido recebido.
Como aproveitar essa grana extra
Pense no décimo terceiro como uma oportunidade financeira. Opções práticas:
- Pague dívidas com juros altos. Se houver consignado, verifique possibilidades de ressarcimento ou revisão: possível devolução de consignado pelo INSS.
- Reforce ou monte uma reserva de emergência. Para quem busca recursos adicionais, verifique se há saques autorizados pela Caixa ou outras liberações: novos saques autorizados pela Caixa.
- Planeje presentes e despesas de fim de ano para evitar parcelamentos.
- Aproveite promoções com pesquisa e lista — evite compras por impulso.
- Invista uma parte, mesmo pequena, para fazer o dinheiro render e, se precisar de recursos adicionais, consulte as Informações sobre FGTS e saques.
- Negocie descontos à vista em contas ou contratos.
- Divida: priorize quitar dívidas, poupar emergência e reservar algo para lazer. Considere orientações de Educação financeira pelo Banco Central.
- Consulte se há restitução do IRPF disponível para você antes de decidir o destino do recurso: veja se tem restituição do IRPF.
- Verifique se você tem recursos esquecidos em bancos ou no INSS que podem complementar seu caixa: como checar dinheiro esquecido.
Tratando essa quantia com planejamento, você evita o arrependimento pós-fim de ano.
Conclusão
Se você é CLT, há motivo para se organizar: em novembro costuma ser paga a primeira parcela do décimo terceiro, que pode equivaler a um salário inteiro e vem em duas parcelas. Use essa grana para reduzir dívidas, fortalecer sua reserva e planejar as despesas do fim de ano.
Perguntas frequentes
- Quem terá a grana extra em novembro?
Trabalhadores com carteira assinada (regime CLT). - O que é essa grana extra?
É o décimo terceiro salário — uma gratificação natalina, um salário a mais no ano. - Quando sai e como é pago?
Em duas parcelas: a primeira costuma sair até novembro; a segunda até dezembro. - Quanto posso receber e como calcular?
Pode chegar a 100% do salário se trabalhou o ano inteiro. Fórmula: (salário / 12) × meses trabalhados. - E o 13º dos idosos (INSS)?
Beneficiários do INSS têm direito ao 13º; verifique o calendário oficial do INSS para as datas exatas, consultando o calendário de pagamentos.
