As reformas na Previdência Social, iniciadas em 2019, impactaram significativamente o cenário de aposentadoria no Brasil. A cada ano, as regras transitórias estabelecidas se tornam mais rígidas, e em 2025, novas alterações serão implementadas. Entre as mudanças, destaca-se o aumento no sistema de “pontos” e na idade mínima necessária para a aposentadoria. O sistema de “pontos” é uma das modalidades de transição que será ajustada. Para mulheres, o total de pontos subirá para 92, e para homens, 102. Além disso, a idade mínima progressiva para aposentadoria também sofrerá alterações, refletindo as intenções contínuas de adequar o sistema previdenciário às novas realidades demográficas e econômicas do país.
Como Funciona o Sistema de Pontos?
O sistema de “pontos” consiste na soma da idade do trabalhador com os seus anos de contribuição ao Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). Essa modalidade é uma das mais utilizadas porque oferece certa flexibilidade aos trabalhadores que já estavam no mercado antes das reformas. Em 2025, essa soma demandará 92 pontos para mulheres e 102 para homens, aumentando anualmente até atingir 100 pontos para mulheres em 2033 e 105 para homens em 2028.
Além disso, o valor do benefício da aposentadoria será calculado seguindo a regra geral da Nova Previdência. O benefício parte de 60% da média de todas as contribuições realizadas desde julho de 1994. A esse montante, são acrescentados 2 pontos percentuais por ano adicional de contribuição, após atingir 15 anos para mulheres e 20 anos para homens.
Quais São as Novas Exigências de Idade Mínima?
A idade mínima progressiva que será exigida em 2025 vai ser de 59 anos para mulheres e 64 anos para homens. Esse ajuste faz parte de um movimento crescente que prevê uma idade mínima cada vez mais elevada, com o intuito de manter a sustentabilidade do sistema previdenciário frente ao envelhecimento populacional.
Para complementar, aqueles que desejarem se aposentar ainda antes disso, enfrentarão ainda outra regra: a do pedágio de 100% sobre o tempo restante de contribuição para aqueles que já tinham 60 anos ou mais para homens, e 57 anos ou mais para mulheres no momento da reforma. Ou seja, será necessário dobrar o período que faltaria para completar os 35 anos para homens e 30 anos para mulheres de contribuição, respectivamente.
Qual É a Importância Dessas Mudanças?
Essas alterações visam garantir a viabilidade econômica da Previdência Social. As mudanças refletem a necessidade de adaptar o sistema previdenciário brasileiro a uma população que vive cada vez mais, além de alinhar os benefícios pagos aos recursos arrecadados. A ideia é que, com o tempo, esses ajustes ajudem a mitigar o impacto financeiro nos cofres públicos, evitando déficits futuros que possam comprometer o pagamento dos benefícios.
É essencial, portanto, que os trabalhadores se mantenham informados sobre essas mudanças para que possam planejar seu futuro financeiro com antecedência. Com a nova regra de cálculo de pontos e a idade mínima progressiva, entender como esses fatores influenciam na aposentadoria se torna essencial para garantir uma transição tranquila para essa fase da vida.
