A Confederação Nacional dos Trabalhadores no Serviço Público Federal (Condsef/Fenadsef) assinou acordos com o Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos (MGI) e o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). A decisão de formalizar o acordo foi respaldada pela maioria dos servidores da base do INSS, após extensos debates nas assembleias. O acordo firmado garante a participação ativa dos servidores na próxima fase das negociações com o governo, que inclui a criação de um comitê gestor voltado para discutir a reestruturação da carreira no INSS. De acordo com o governo, apenas as entidades que assinaram o acordo com o MGI poderão integrar essas negociações.
Quais são os Principais Pontos do Acordo Firmado?
Embora o acordo não contemple mudanças imediatas no aspecto remuneratório, ele assegura a recomposição salarial com base na inflação acumulada a partir de 2023, além de um pequeno ganho real. As perdas históricas ainda permanecem como pauta de luta dos servidores, que esperam discutir essas questões no espaço de debates oferecido pela reestruturação de carreira.
O Papel do Comitê Gestor nas Negociações
O comitê gestor, que deverá ser regulamentado no próximo dia 31 de outubro, será o espaço onde as reivindicações mais urgentes dos servidores do INSS serão discutidas, incluindo a inclusão do nível superior para o cargo de técnico do Seguro Social e o reconhecimento do INSS como carreira finalística.
Como Impactará o Futuro dos Servidores do INSS?
A formalização do acordo e a criação deste comitê gestor são vistos como passos cruciais para o avanço nas negociações sobre a reestruturação da carreira dos servidores do INSS. Os servidores esperam que, com a participação ativa no comitê, possam trazer à tona questões críticas e buscar soluções que atendam suas necessidades e demandas.
Expectativas dos Servidores
Os servidores do INSS têm altas expectativas de que suas demandas possam ser finalmente atendidas. A inclusão do nível superior para o cargo de técnico e o reconhecimento da carreira finalística são apenas algumas das reivindicações que estão na pauta de discussão. Para muitos, a possibilidade de participar ativamente dessas negociações representa um sinal de esperança e engajamento no futuro da carreira no serviço público.
- Inclusão do nível superior para o cargo de técnico do Seguro Social.
- Reconhecimento do INSS como carreira finalística.
- Recomposição salarial com base na inflação acumulada.
- Participação ativa no comitê gestor para discussões futuras.
Em resumo, a decisão de formalizar o acordo com o MGI e o INSS, respaldada pela maioria dos servidores, abre caminho para novas negociações que poderão trazer avanços significativos para a carreira dos servidores. A expectativa é que, com o comitê gestor, as demandas históricas sejam finalmente ouvidas e atendidas.
